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Economía cognitiva.
Predictibilidad de la conducta.
Defensa del yo (proyección, desplazamiento).
Facilita la identidad e integración grupal.
FORMACIÓN:
Mediante.
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Formación de los Estereotipos y Prejuicios.
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Experiencia Personal.
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a) Correlación Ilusoria: la formación de prejucios y Estereotipos en relación a exponerse a algo nuevo y generalizar características positivas o negativas a ese grupo, aunque no necesariamente se cumplan.
b) Los Roles Sociales: La mayoría de la gente se forma una impresión de los demás al observar su comportamiento y su ocupación. Esta mentalidad es la que ha dado paso a los prejuicios machistas hacia los roles de las mujeres.
c) El miedo a lo desconocido: Se forman prejuicios y estereotipos al momento de introducirse en un ambiente ajeno al propio, a raíz de esto, se considera ese otro ambiente como hostil.
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Aprendizaje.
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La formación de los Estereotipos y Prejuicios puede realizarse sin estar en contacto alguno con el grupo del cual se califica. Muchos de estos son aprendidos desde infancia en relación de los juicios que emiten sus padres.
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VÍDEO ACERCA DEL TEMA
-Enfoque psicoanalítico:
Satisfacen necesidades insconscientes.
- Enfoque sociocultural:
Surgen de las normas sociales.
- Enfoque sociocognitivo:
Fenómeno de conocimiento
Si se parte de un concepto de 3 componentes (cognitivo, afectivo y conductual), en el caso de una actitud negativa hacia un grupo:
Estereotipo: Conjunto de creencias acerca de los atributos asignados a un grupo.
Prejuicio: Afecto o evaluación negativa de un grupo.
Discriminación: Conducta parcial o negativa en el tratamiento a las personas en virtud de su pertenencia al grupo o categoría.
Brighman: El estereotipo sirve para racionalizar la hostilidad que siente una persona prejuiciosa hacia ciertos exogrupos: Función justificatoria.
Vinacke: Síntesis entre las dos posturas: Los estereotipos son la expresión y racionalización de un prejuicio, aunque también pueden no expresar para nada un prejuicio.
Concepto de actitud de 1 solo componente (cognitivo):
Fishbein y Ajzen: "El estereotipo equivale a una creencia u opinión, y el prejuicio a una actitud negativa hacia un grupo".
Aunque existe correspondencia entre estereotipos y prejuicios, hay estereotipos que no van asociados a prejuicios (estereotipos positivos).
Stroebe e Insko: Relación empírica entre prejuicio y estereotipo, entre la actitud hacia un grupo y la evaluación de los rasgos atribuidos a él.
FUENTE:
Al describir nuestra conducta, algunas veces se deberá a características individuales y hábitos personales. Otras veces, a la pertenencia a un grupo y a la percepción de que ésta influye en nuestra percepción de los demás. Para comprender de una manera mas clara las diferencias, semejanzas y características de los conceptos, es necesario englobarlos dentro de la definición de grupo. Recordemos que un grupo está conformado por dos o más individuos que comparten una identificación social de su persona, es decir, que se perciben como miembros de la misma categoría social. La conducta intergrupal abarca las partes de nuestra vida en que incide la pertenencia a diversas categorías sociales (edad, género, raza/etnicidad, filiación política, orientación sexual, nacionalidad, uso del lenguaje etc.). El estereotipo es una generación de expectativas o suposiciones sobre un individuo basadas en su pertenencia a un grupo o a una categoría, y que incluye en nuestra vida aun antes de nacer. Influyen en la manera en que las personas nos ven e interactúan con nosotros. Cabe destacar que los estereotipos son características, pero también expectativas.
VÍDEO ACERCA DEL TEMA
Fuente: http://es.shvoong.com/social-sciences/1748727-estereotipos-discriminaci%C3%B3n-prejuicios/#ixzz28GNUXtsx